Corporate Recruiter
Nuscience
Gent, BE
2 dagen geleden

Apeldoorn

Krijg jij energie van het vinden en het plaatsen van toptalenten? Wil jij voor 28-32 uur aan de slag en werken vanaf een hybride werkplek?

Ben jij die sparringpartner die resultaatgericht te werk gaat? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Binnen het Recruitment team werken we met 4 collega’s en een stagiaire, ieder werft & selecteert nieuwe collega’s voor zijn / haar discipline en draagt actief bij aan het continu verbeteren van de afdeling.

Als Corporate Recruiter speel je een essentiële rol bij het vinden & binden buitengewoon talent. Je richt je op een mix van starters & professionals op uiteenlopende niveaus.

Door jouw nieuwsgierigheid, creativiteit en sterke communicatieve skills weet jij de adviseur en accountmanager van de toekomst te enthousiasmeren over de innovaties en ontwikkelingen binnen Agrifirm.

Je zet krachtige wervingscampagnes op en je draagt zorg voor de perfecte candidate experience.

Naast je portefeuille met vacatures werk je mee aan projecten zoals campusrecruitment, referral recruitment en het employer brand.

Jouw taken en verantwoordelijkheden :

  • In overleg met je interne opdrachtgever bepalen wat de meest efficiënte recruitmentstrategie per vacature is;
  • Vanuit een scherp beeld van de arbeidsmarkt Agrifirm krachtig en sterk positioneren als aantrekkelijke werkgever;
  • Proactief professionals vinden en binden door middel van het interne netwerk, social media, de database, sourcing en andere wervingskanalen;
  • Het voeren van (online) selectiegesprekken met sollicitanten;
  • Is het je niet gelukt de juiste professional te vinden? Dan schakel je een werving & selectiebureau in. Je onderhoud het contact met het bureau en bent verantwoordelijk voor contractuele afspraken.
  • Het uitdragen van onze Agrifirm STAR waarden en waar je zelf een voorbeeld van bent.
  • Je werkt, in deze rol, nauw samen met de HR business partner, HR Adviseurs en je collega Recruiters. en rapporteert aan Joke Mens, Manager Talent Acquisition & Development.

    Wat staat er op je cv?

  • Een afgeronde HBO-opleiding;
  • Je hebt 1-3 jaar werving en selectie ervaring als Recruiter of als Consultant bij een (agri-)bemiddelingsbureau en / of je hebt een breed netwerk in de Agri (aanverwante) sector;
  • Je bent tenminste 28 uur beschikbaar;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Dit ben jij!

  • Een geboren netwerker die iedere dag nieuwe wervingskanalen weet aan te boren en steeds op creatieve en vernieuwende wijze met talenten in contact komt;
  • Je kunt goed luisteren, bent resultaatgericht en daarnaast beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen;
  • Je bent een verbinder die goed kan samenwerken en zowel organisatie- als omgevingssensitief.
  • Wat mag je van ons verwachten?

    Een uitdagende & afwisselende functie voor 28-32 uur per week. Binnen Agrifirm kennen we het hybride werken en je standplaats is Apeldoorn.

    Je werk is meer dan de vacatures in je portefeuille. Met je collega Recruiters werk je samen aan de kwaliteit en de verdere professionalisering van de recruitment dienstverlening.

    Een afwisselende job dus!

    Als collega bij Agrifirm ontvang je :

  • Een uitgebreid inwerkprogramma;
  • Een goed salaris;
  • Circa 36 vrije dagen (ca. 23 vakantiedagen & 13 ATV o.b.v. fulltime);
  • Laptop & IPhone;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze Agrifirm Academy.
  • Wat collega’s van je verwachten

  • Joke, Manager Talent Acquisition & Development : Ken jij onze Agri-talenten van de toekomst en wil jij jezelf professionaliseren in Corporate Recruitment?
  • Ik ben nieuwsgierig naar jouw visie op de huidige arbeidsmarkt en ik ga hierover graag met jou in gesprek. Laten we kennis maken!’

  • Brenda, Corporate Recruiter : Als recruiter werkt ieder voor zijn eigen portefeuille. Wel kunnen we in ons team op elkaar bouwen en zijn we sparringpartners van elkaar’ .
  • Ben jij onze nieuwe collega die het verschil weet te maken?

    De visie van Agrifirm is om elke dag te werken aan een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties. Wil jij hier een bijdrage aanleveren, dan ligt er een mooie carrière voor je in het verschiet bij Agrifirm!

    Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Fabiënne de Bruin, Corporate Recruiter op 06 12688228.

    Hoewel we het aanbod van hulp waarderen, accepteert Agrifirm geen ongevraagde cv's van wervingsbureaus. Alle cv's die door wervingsbureaus worden ingediend bij Agrifirm via e-mail, internet of rechtstreeks zonder een geldige schriftelijke overeenkomst worden beschouwd als eigendom van Agrifirm.

    Er worden geen kosten betaald indien de betreffende kandidaat wordt aangenomen door Agrifirm.

    Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

    LI-FD1

    Waarom werken bij Agrifirm?

    Bij Royal Agrifirm Group zijn we gepassioneerd door landbouw. We willen het verschil maken, zorgen voor de toekomst en ambitieuze doelen halen.

    Samen kunnen we de beste zijn en wereldwijd relevante impact creëren. Bij Agrifirm werk je mee aan een verantwoorde voedselketen voor de toekomstige generaties.

    Deel deze vacature met jouw netwerk :

    deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier