Zorgondersteuner acute revalidatie (REVA1) - langverblijf heelkunde (VE9)
az groeninge
Kortrijk, BE
1 dag geleden

Functiebeschrijving

Je wordt het aanspreekpunt voor onze patiënten en je biedt logistieke ondersteuning op de dienst waar je terechtkomt. Je werkt afdelingsoverschrijdend, zowel op revalidatie 1 als op verpleegeenheid 9 .

  • Je staat in voor orde en netheid op de afdeling en neemt alle logistieke ondersteunende taken op de afdeling op.
  • Je bedient de patiënten met de buffetwagen bij het ontbijt en het avondmaal, je bedient het middagmaal en de koffie en staat ook in voor het afruimen.
  • Je gaat langs bij de patiënten om hen te vragen naar hun maaltijdvoorkeur. Je neemt indien nodig ook de maaltijdvoorkeur op van de bijslapende.
  • Je verschaft patiënten de nodige informatie i.v.m. het maaltijdconcept en het maaltijdaanbod.
  • Je respecteert de HACCP normering in de keuken.
  • Je informeert verpleegkundigen over het voedingspatroon van de patiënt.
  • Je zorgt voor een goeie samenwerking met de verpleegkundigen op de afdeling.
  • Profiel

  • Ervaring als logistiek assistent is een meerwaarde, maar geen vereiste.
  • Basiskennis voedings- en dieetleer is een meerwaarde.
  • Basiskennis Frans of bereidheid tot bijscholing.
  • Basiskennis PC of bereidheid je bij te scholen.
  • Je voelt de noden van de patiënten snel aan en stelt hier de gepaste actie.
  • Je kan op een aangepaste manier met elke patiënt communiceren.
  • Je kan zelfstandig je werk organiseren.
  • Je bent flexibel en hebt een goede observatiegeest.
  • Je werkt doelgericht, ook onder stressvolle omstandigheden.
  • Je hebt oog voor kwaliteit en hygiëne.
  • Je werkt op een discrete manier.
  • Wij bieden

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Jobtime : meerdere mogelijkheden (50%, 75%, 80% of 100%).
  • Start : zodra mogelijk.
  • Werkuren tussen 6.30 en 19.00 uur.
  • Je werkt 1 weekend op 2.
  • Loon : categorie 8 (IFIC, PC 330).
  • Verlof : 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.
  • Voor schoolverlaters die starten vóór eind september : 6 extra verlofdagen in 2023! Bij contractondertekening vóór 1 november en opstart in 2022, mogelijkheid tot 3 extra verlofdagen in 2023 (pro rata de jobtime).

  • Een dynamische werkomgeving in een groot en vooruitstrevend ziekenhuis.
  • Take-off, onze onthaaldag voor nieuwe medewerkers.
  • Begeleiding en opleiding tijdens de eerste zes maanden.
  • Ruime leer- en opleidingsmogelijkheden.
  • Een actief loopbaanbeleid.
  • Een hospitalisatieverzekering (bij OBD).
  • Tal van personeelsvoordelen via Benefits at Work.
  • Interessant tarief voor de maaltijden in ons personeelsrestaurant.
  • Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of een fietsvergoeding van € 0,25 per kilometer heen en terug.
  • deze vacature melden
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Solliciteren
    Mijn E-mail
    Door op "Doorgaan" te klikken, betekent dit dat je neuvoo toestemming geeft om je gegevens te verwerken en je e-mails met vacatures te sturen, zoals beschreven in neuvoo's -Privacybeleid . Je kunt je toestemming altijd intrekken
    Doorgaan
    Aanvraagformulier