Responsable de groupe H/F
PNS Luxembourg
Bastogne, BE
2 dagen geleden
source : Moovijob

Notre cabinet Messin en plein expansion ,

Dans un cadre très moderne, et totalement renouvelé,recherche un(e) responsable de groupe.

Le RG est en charge d’un portefeuille client et participe au développement commercial du cabinet. Il supervise les dossiers d’expertise comptable, est garant de la qualité des prestations, et encadre les équipes de responsables de dossiers et assistants.

Il dirige la relation client et définit le cadrage opérationnel des dossiers (objet de la mission, budget ). Il transmet les informations et directives au responsable de dossier (moyens, délais, ressources), l’informe des principales zones de risques et le guide dans la production opérationnelle des dossiers.

ACTIVITES

Pilotage des dossiers client : expertise comptable et conseil

Pilote et supervise techniquement les dossiers dont il a la charge : identifie en amont les zones de risques, oriente et accompagne ses collaborateurs sur les problèmes techniques rencontrés

Valide et suit l’organisation, la planification et l’état d’avancement des dossiers soumis par les responsables de dossiers (plans de missions, affectation des ressources, ), priorise les actions lorsque nécessaire.

Valide la note de synthèse et d’orientation et la présente à l’expert-comptable

Élabore des recommandations sur l’optimisation de la gestion de l’activité de l’entreprise cliente

Conseille ou oriente les clients sur les problématiques complexes liées à leur entreprise ou à leur situation personnelle et les accompagne lors d’évènements particuliers (contrôle fiscal, )

Expertise technique

Est identifié comme référent technique interne et externe sur des problématiques spécifiques

Réalise une veille technique et règlementaire

Transmet ses connaissances et forme ses collaborateurs

Suivi du portefeuille clients et gestion de la facturation

Prépare la facturation des dossiers : définit et suit les échéanciers de paiement, initie les relances

Développement commercial

Détecte les besoins des clients existants lors des contacts divers et répond aux sollicitations de prospects concernant les problématiques relevant de son ou ses domaine(s) d’expertise

Le suivi des temps passés par les collaborateurs et analyse la rentabilité

Management d’équipe

Contribue aux évaluations annuelles et à l’évolution de carrière des collaborateurs

Contribue à la formation des collaborateurs : identifie les besoins, propose et anime des actions de formation

Participe au recrutement des nouveaux collaborateurs

Participe à la gestion administrative du personnel de premier niveau (congés)

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