Contract manager - HVAC
Devis Group
Bruxelles
5 dagen geleden

Métier

2-Electricité - HVAC - Mécanique - Instrumentation - 1-Etudes, Conception & Réalisation d'Affaires

Intitulé de la fonction / poste

Contract manager - HVAC

Type de contrat

Durée indéterminée

Votre mission

Vous débutez votre aventure professionnelle chez SPIE au sein de notre Division Services basée à Anderlecht (Bruxelles).

Vous travaillez pour un client majeur multi-sites en HVAC en région bruxelloise où des possibilités de développement sont possibles

Vous menez à bien les affaires sur les plans technique, commercial, contractuel, et financier, en cherchant à améliorer la situation de SPIE BELGIUM dans les affaires qui vous sont confiées.

Pour mener à bien votre mission, vous êtes en contact régulier avec les clients et les fournisseurs.

Vos responsabilités :

  • Assurer le suivi relationnel des clients acquis.
  • Remonter vers la direction toute information commerciale pouvant intéresser votre entité de SPIE BELGIUM.
  • Vous assurer du "retour d'expérience" auprès du Business Development Manager.
  • La responsabilité des contrats et des offres qui vous sont confiés ou que vous établissez.
  • La responsabilité du lancement des affaires, et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels nécessaires
  • Il constituer et encadrer les équipes d'exécution.
  • Vous assurer du bon suivi du planning préventif et du pilotage des techniciens
  • Etablir les offres pour les petits projets et se coordonner avec les équipes projet pour les plus gros
  • Préparer la facturation des régies et des projets
  • Etre un support technique ou logistique pour vos équipes
  • Mettre en place et établir le reporting pour vos clients avec le support du back office
  • Etre un acteur majeur dans le cadre de la gestion énergétique de vos contrats
  • La responsabilité de la gestion financière de vos contrats et projet avec le support du BU Manager et du Cost Controller
  • Coordonner les équipes opérationnelles, back office et projet et s'assurer de la bonne communication entre ces différents acteurs tout au long de la durée du contrat.
  • Pour ce faire, vous vous impliquez personnellement dans la vie du chantier par une présence effective.

  • Etablir le plan d'hygiène et de sécurité avec l'aide du Safety Officer et faire appliquer les normes de sécurité sur vos chantiers.
  • Votre profil

  • Ingénieur Industriel ou bachelor en électromécanique ou équivalent
  • Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'HVAC
  • Vous avez de bonnes aptitudes informatiques (Word / Excel / Outlook)
  • Vous êtes une personne passionnée par la technique, enthousiaste et capable de travailler en autonomie et en équipe
  • Vous êtes orienté résultat et pragmatique
  • Vous osez prendre des initiatives
  • Impliqué.e avec une bonne ouverture d'esprit et une curiosité intellectuelle
  • Ethique
  • Esprit d'équipe
  • Nous vous offrons...

    Pourquoi SPIE Belgium a-t-elle été élue " Top Employer " pour la 12ème fois et pourquoi une carrière chez SPIE est-elle si TOP?

    Chez SPIE, vous pouvez compter sur :

  • Un bonjour chaque matin
  • Un travail où l'on vous accueille avec un programme sur mesure pour que vous vous sentiez rapidement "chez vous" chez SPIE
  • Un travail où vous pouvez développer vos talents chaque jour et qui vous offre un tremplin vers une carrière durable
  • De l'écoute et de l'espace pour l'échange d'idées dans une atmosphère de travail saine et constructive
  • Le respect de l'équilibre entre le travail et la vie privée grâce à de l'autonomie et de la flexibilité.
  • L'opportunité de contribuer à des projets stimulants dans votre région dont vous pourrez être fieres!
  • Localisation du poste

    Localisation du poste

    Europe, Belgique, Bruxelles, Anderlecht

    Critères candidat

    Niveau d'étude minimum requis (BE)

    Langue(s) de travail

    Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

    Notre ambition

    Unir nos différences

    SPIE s'engage à promouvoir la diversité et veut garantir l'égalité des chances, de traitement et d'accès à nos procédures de sélection.

    Nous encourageons toutes les personnes à postuler à ses offres d'emploi quel que soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique et handicap.

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