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MCA GROUPE
Bruxelles
5 dagen geleden

Rattaché(e) à la direction opérationnelle, la principale mission du Responsable Recrutement sera d’assurer et de coordonner l’activité de recrutement sur le périmètre Belgique.

Ses missions principales seront de :

  • Définir, construire les plans de recrutements en veillant à la cohérence et à l’optimisation des organisations ;
  • Coordonner et encadrerez l’équipe recrutement présente en Belgique (environ 8 personnes) ;
  • Faire évoluer le processus de recrutement, piloter le suivi des outils nécessaires au recrutement et assurez une veille sur d’éventuels nouveaux outils (négociation pour les jobboards, gestion globale des annonces ) ;
  • Respecter et suivre le budget alloué au recrutement en mettant en place un suivi et une analyse de l’activité de façon régulière ;
  • Réaliser l’organisation d’événements (jobdays, séminaires, salons, forums, team buildings, sessions de recrutement ) ;
  • Définir et animer, en collaboration avec la communication interne, une marque employeur attractive.
  • PROFIL :

  • De formation Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce), vous justifiez d’une expérience réussie (5 ans minimum) en tant que Responsable recrutement ou Manager idéalement acquise en société de conseil en ingénierie ou en cabinet de recrutement.
  • Par ailleurs, nous recherchons un manager ayant une très forte sensibilité aux aspects business, et sommes donc ouverts à des profils issus de l’opérationnel (management commercial en société de services).
  • Autonome et dynamique, vous bénéficiez d’un fort leadership et êtes doté(e) d’une grande persévérance et d’une réelle force de conviction.
  • Force de proposition, vous êtes capable de formaliser et construire des outils de pilotage.
  • Curieux (se) et à l’affût des nouvelles technologies de recrutement, vous possédez un sens de l’innovation et avez une forte sensibilité digitale.

    Votre niveau d’anglais est opérationnel.

    Vous trouverez chez MCA Benelux un environnement stimulant et une rémunération attractive.

    INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

  • Type de contrat : CDI
  • Lieux : Bruxelles (Heysel)
  • Niveau d’études requis : Bac +5
  • Rémunération : A négocier selon profil et expérience - Fixe + variable
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