Lambermont H/F/X
Ores
Liège, Belgique
3 dagen geleden

Contexte

La mission principale d'ORES consiste à assurer l'entretien, le développement et l'exploitation des réseaux de distribution d'énergie.

Dans le contexte des défis de la transition énergétique, ORES recherche des techniciens réseaux électriciens et électromécaniciens pour renforcer ses équipes.

Votre mission

La fonction d’entrée est celle de raccordeur électricité dont la mission principale consiste à exécuter tous les travaux permettant de raccorder la clientèle à la basse tension (raccordement de compteurs et appareillages divers ainsi que mise en service des installations basse tension).

Par la suite, le collaborateur a la possibilité d’évoluer vers la fonction d’agent d’exploitation du réseau électrique et de remplir les tâches suivantes :

  • Réalisation de travaux de maintenance et d’exploitation sur le réseau,
  • Participation à la mise en service de nouvelles installations,
  • Entretien du réseau d’éclairage public,
  • Collecte de données techniques sur le réseau,
  • Dépannage du réseau, impliquant d’assurer un service de permanence (1 semaine sur 4).
  • Compétences / Conditions requises

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme technique en électricité ou électromécanique (baccalauréat, humanités techniques et professionnelles, formation en alternance) ou vous pouvez justifier d'une formation en électricité via un organisme agréé.
  • Vous êtes particulièrement sensibilisé à l'aspect sécurité .
  • Le travail de terrain vous intéresse (et le travail en hauteur vous est familier).
  • Vous appréciez les contacts clients et le travail en équipe .
  • Vous êtes détenteur d’un permis de conduire de type B et vous avez au minimum 1 an de conduite.
  • Vous habitez dans un rayon de 40 km autour Lambermont
  • Ce qu’ORES vous offre

  • Un contrat à durée indéterminée .
  • Des formations en rapport avec la fonction occupée.
  • Un cadre de travail stable, avec des valeurs vécues au quotidien : professionnalisme, sens du service, audace, respect et convivialité, sens des responsabilités.
  • Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe, etc...).
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